Da 4,7 - con un ottimo 5- che è stato segnato l'applicazione efood ad oggi ha ormai raggiunto 1
Σil suo fondo Google Store il mondo l'ha mandata cibo come pure da 4,7 (con ottimo 5) che sono stati classificati questa applicazione fino ad oggi, ha ora raggiunto 1.
Dopo il clamore con l'ultimatum inviato dal partner ai distributori per cambiare in peggio i loro contratti, molte persone sono entrate nel Google Play e metti il punteggio più basso possibile, mentre gradualmente il punteggio inizia a recuperare.
prima, sono state registrate forti reazioni con l'obiettivo della società di consegna online in Social Mediamentre #cancella_ecibo è primo nelle tendenze di Twitter con più di 35.500 Tweet.
Si segnala che mentre l'azienda nel tentativo di intrattenere le cattive impressioni che si sono create, ha rilasciato un comunicato in cui si parlava di errore di comunicazione, i distributori hanno risposto che in sostanza non ha detto se rinnoverà i 115 contratti di consegna.
Secondo la nuova decisione della società, il piloti sarà ora richiesto di lavorare come liberi professionisti, ovvero il loro contratto viene convertito da lavoro dipendente a blocco. Infatti, nel caso in cui i corridori non accettino la proposta della società, il loro contratto in essere non verrà rinnovato con conseguente perdita del posto di lavoro.
Questo nuovo dato arriva dopo l'attuazione della legge sul lavoro, che ha affrontato fobicamente la questione di questi lavoratori e in sostanza dà ai datori di lavoro il diritto di adottare tali pratiche, come affermato dall'avvocato del lavoro Giannis Karouzos, che caratterizza questa decisione abusivo.
Con il boicottaggio, gli utenti di Twitter sono al fianco dei dipendenti e, allo stesso tempo, inviano un messaggio chiaro all'azienda della loro opposizione alle sue pratiche.
Alcuni addirittura dicono che nel bel mezzo di una pandemia, l'azienda è stata redditizia, poiché tutti sono rimasti a casa e hanno preferito ordinare tramite l'app da negozi e catene di supermercati e quindi dovrebbero premiare i propri dipendenti e non cambiare le cose in peggio.
Di seguito sono riportati alcuni Tweet recenti δεικ
Siamo anche arrivati alle recensioni! #cancella_ecibo #boicottaggio_efood pic.twitter.com/ttoxhLOqW4
- Strumento di James Keenan (@kafraki6) 16 settembre 2021
Ovviamente e sicuramente voglio che il mio account venga cancellato! irreversibile è #cancella_ecibo INSIEME a tutti coloro che lottano per i propri diritti! Per coloro che stanno lottando per l'ovvio nell'anno 2021! pic.twitter.com/jdRbJsuucP
- KapouPpreNaTaPo (@ AdorableV5) 17 settembre 2021
Dopo la catastrofe provocata su internet il E-cibo con il suo annuncio cerca di ribaltare le impressioni affermando che"disapproviamo la cattiva comunicazione di ieri in quanto non esprime la filosofia e la cultura dell'azienda'.
L'annuncio, tuttavia, non specifica se i distributori il cui contratto scade potranno continuare a lavorare con l'attuale regime o sono tenuti a convertirsi in liberi professionisti.
L'annuncio di efood
L'atteggiamento non negoziabile di efood è quello di garantire i diritti dei nostri distributori e partner. Disapproviamo la cattiva comunicazione di ieri in quanto non esprime la filosofia e la cultura dell'azienda. Efood è il servizio di consegna n. 10 da 1 anni, investendo in un ambiente di lavoro standard con collaborazioni stabili e attualmente impiega 3.700 dipendenti, di cui 3.000 sono distributori in tutta la Grecia.
Data la rapida crescita del settore e gli investimenti in corso da parte dell'azienda, si stima che entro il 7.500 verranno creati altri 2022 posti di lavoro, di cui 7.000 distributori. I distributori sono le fondamenta della piattaforma, evidenziando nel miglior modo possibile il volto dell'azienda ai consumatori.
Nell'ambito della sua cooperazione con i distributori, fornisce contratti a tempo determinato e indeterminato, nonché il contratto con un fornitore di servizi o progetto indipendente (libero professionista).
Nel rapporto di lavoro dipendente, i distributori godono di guadagni competitivi, incrementi di giorni e ore forniti, contributi assicurativi, bonus di prestazione mensile, vantaggio mensile della carta carburante, assicurazione privata, risarcimento per moto, attrezzatura professionale completa, opportunità di formazione e sviluppo.
Nel modello freelance, i distributori godono di una retribuzione competitiva, pay-per-order, retribuzione aggiuntiva in base al chilometraggio, fornitura di attrezzature professionali, pianificazione personale delle ore e dei giorni di lavoro, pieno controllo della propria retribuzione e formazione.
Ci teniamo a chiarire ai distributori, partner e utilizzatori di efood che la formulazione errata della recente comunicazione fatta a 115 distributori il cui contratto scade il 30 settembre 2021, non esprime la filosofia e la cultura dell'azienda e in nessun modo è stata esorbitante.
Non aveva intenzione di creare un clima di insicurezza per i distributori, ma offriva invece, a chi lo desiderava e in scadenza di contratto, un nuovo modo di lavorare con l'azienda che funzionerà positivamente per entrambe le parti.
Efood affianca ai distributori la propria esistenza imprenditoriale di successo e assicura loro che con i suoi principi basilari di trasparenza, coerenza e rispetto per i propri partner, non ha intenzione di ridurre il proprio parco mezzi, anzi, lo aumenta costantemente.
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