OTE: Piani di riorganizzazione e cambio modello operativo.

Mirare a OTE per rispondere all'era digitale il management del Gruppo sta pianificando una riorganizzazione modificando il modello operativo e il primo aggiornamento ufficiale è avvenuto ieri in assemblea generale annuale degli azionisti.

Οall'intervento del fondo di investimento hanno partecipato anche i soci intervenuti all'assemblea, Capitale d'ambra, proponendo un dirigente di sua scelta per un membro del consiglio di amministrazione e spiegando dettagliatamente la sua mossa.

Più nello specifico, secondo quanto affermato dal presidente e amministratore delegato di OTE, Michalis Tsamaz, parlando agli azionisti, nella situazione attuale, «la sfida più grande di tutte è la disruption, ovvero il cambiamento radicale improvviso rafforzato dalla nuova era digitale. Soprattutto nelle telecomunicazioni, i cambiamenti che comporta sono esponenziali. Ad esempio, gli over the top player hanno cambiato radicalmente sia la comunicazione che la distribuzione dei contenuti agli utenti finali. Grazie allo sviluppo della tecnologia, i disagi arrivano da ogni dove. È la nuova norma e la sua intensità è senza precedenti”.

Mr. Tsamaz ha aggiunto che, nonostante i significativi progressi che l'OTE ha compiuto nell'ultimo decennio, "eha ancora strutture pesanti, processi complessi e alti costi operativi. Dobbiamo ridisegnare il nostro modello operativo. Riorganizzarsi per diventare più efficienti e rispondere alle esigenze dei clienti più velocemente, con onestà e semplicità. Dobbiamo essere più flessibili, esternalizzare alcune attività e trasferirne altre in unità separate. Dobbiamo creare nuove fonti di reddito e accelerare la nostra crescita'.

Il responsabile di OTE non si è dilungato su questo tema, tuttavia, le informazioni indicano che la pianificazione, tra l'altro, riguarda le attività che non sono puramente telecomunicazioni, che saranno trasferite alle società controllate con l'obiettivo di una maggiore flessibilità nel loro funzionamento. Uno degli interventi possibili è la diversa organizzazione dei tecnici OTE. La logica è che le esigenze delle famiglie per il supporto tecnico sono aumentate e i tecnici hanno bisogno di una formazione continua per rispondere alle moderne tecnologie, ad es. di casa intelligente. Gli obiettivi di OTE sono per questa filiale che riunirà i dipartimenti tecnici per essere in grado di servire i consumatori indipendentemente dalla rete che utilizzano.

Nel suo intervento - senza precedenti per le imprese greche - l'amministratore delegato di Amber Capital, Giuseppe di Mino, come precedentemente annunciato alla stampa, ha proposto la nomina di Alberto Horcajo, ex amministratore delegato di Telefón B, a membro indipendente del consiglio di amministrazione. Questo fondo, come ha detto il suo capo, ha investito un totale di circa 130 milioni di euro in OTE negli ultimi anni, mentre oggi detiene il 2% delle sue quote totali.

Giuseppe di Mino dopo essersi detto ottimista sugli sviluppi nel Paese, positivo per le prospettive di Ote e contento del suo management ha spiegato che il fondo non è soddisfatto del modo in cui viene esercitata la corporate governance. Ha aggiunto che il Deutsche Telecom Pur controllando il 45% delle azioni di OTE, nomina tutti i membri del suo consiglio di amministrazione e per questo ha invitato gli azionisti di minoranza a votare per un membro indipendente del consiglio. la sua stessa proposta. Come ha detto, il valore di OTE è sottovalutato e questo è dovuto alla corporate governance, mentre ha aggiunto che questo è il motivo per cui molti investitori internazionali non ne acquistano la quota. «Noi crediamo " ha notato, "Che DT mantenga questa situazione distrugge il valore dell'azienda e vorremmo applicare in Grecia le stesse regole che applica in Germania».

La sua opinione non fu votata e l'assemblea generale, in cui la società tedesca aveva la maggioranza, lo elesse. Eelco Blok, in qualità di membro indipendente non esecutivo del Consiglio. - Vicepresidente e in qualità di membro dell'Audit Committee.

Poi in una riunione il Consiglio. ha deliberato inoltre, al fine di un efficace e trasparente processo di nomina dei candidati alla carica di componenti del Consiglio di Amministrazione, l'istituzione di un Comitato per la Promozione delle Nomine dei Membri del Consiglio di Amministrazione composto dai sigg. Eelco Blok (Presidente - Membro Non Esecutivo Indipendente del Consiglio.), K. Srinivasan Gopalan (Membro - Membro Non Esecutivo del Consiglio) e la Sig. Kyra Ort (Membro - Membro non esecutivo del Consiglio).

Anche il Consiglio ha deciso di adottare ulteriori best practices del Codice Ellenico di Corporate Governance (2013) quali la delega di particolari responsabilità al Vicepresidente del Consiglio di Amministrazione non esecutivo indipendente, la delega di ulteriori responsabilità al Comitato per la Remunerazione e le Risorse Umane e l'esecutivo del Consiglio di Amministrazione e dei Comitati del Consiglio di Amministrazione almeno ogni due anni da una società indipendente.

Per l'anno 2018 OTE distribuirà un dividendo di 0,46 euro per azione. La data di cut-off del dividendo sarà giovedì 4 luglio 2019 e la data di identificazione del beneficiario (record date) sarà venerdì 5 luglio 2019. La data di inizio del pagamento del dividendo sarà mercoledì 10 luglio 2019.

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